TRƯỜNG CAO ĐẲNG KIÊN GIANG
THƯ VIỆN SỐ
Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này:
thuvien.kgc.edu.vn/jspui/handle/123456789/1812Toàn bộ biểu ghi siêu dữ liệu
| Trường DC | Giá trị | Ngôn ngữ |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Khoa Kinh tế - Luật | - |
| dc.date.accessioned | 2021-12-29T23:52:56Z | - |
| dc.date.available | 2021-12-29T23:52:56Z | - |
| dc.date.issued | 2020-08-30 | - |
| dc.identifier.citation | Môn chuyên môn | vi |
| dc.identifier.uri | thuvien.kgc.edu.vn/jspui/handle/123456789/1812 | - |
| dc.description | - Vị trí: Môn học Quản trị nhân sự thuộc nhóm các mô đun chuyên ngành được bố trí giảng dạy sau khi đã học xong các môn học cơ sở. - Tính chất: Môn học Quản trị nhân sự là môn học chuyên môn bắt buộc, có tính chất hỗ trợ cho các môn học nghiệp vụ của ngành Quản trị kinh doanh và vận dụng vào công tác thực tiễn để tuyển dụng và quản lý nhân viên của doanh nghiệp. | vi |
| dc.description.abstract | - Vị trí: Môn học Quản trị nhân sự thuộc nhóm các mô đun chuyên ngành được bố trí giảng dạy sau khi đã học xong các môn học cơ sở. - Tính chất: Môn học Quản trị nhân sự là môn học chuyên môn bắt buộc, có tính chất hỗ trợ cho các môn học nghiệp vụ của ngành Quản trị kinh doanh và vận dụng vào công tác thực tiễn để tuyển dụng và quản lý nhân viên của doanh nghiệp. | vi |
| dc.language.iso | vi | vi |
| dc.publisher | Khoa Kinh tế - Luật | vi |
| dc.subject | QTNS | vi |
| dc.title | MĐ35. Quản trị nhân sự | vi |
| dc.title.alternative | MĐ35. Quản trị nhân sự | vi |
| Bộ sưu tập: | CTĐT-CTMH Kế toán Doanh nghiệp (Cao đẳng) | |
Các tập tin trong tài liệu này:
| Tập tin | Mô tả | Kích thước | Định dạng | |
|---|---|---|---|---|
| 35.MD35. Quan tri nhân su.pdf | 185.62 kB | Adobe PDF | Xem/Tải về |
Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.