MD37 Quản trị nhân sự

Please use this identifier to cite or link to this item: thuvien.kgc.edu.vn/jspui/handle/123456789/1927

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Khoa Kinh tế- Luật	-
dc.date.accessioned	2021-12-30T14:29:31Z	-
dc.date.available	2021-12-30T14:29:31Z	-
dc.date.issued	2020-08-30	-
dc.identifier.uri	thuvien.kgc.edu.vn/jspui/handle/123456789/1927	-
dc.description	- Vị trí: Môn học Quản trị nhân sự là môn tự chọn. - Tính chất: Môn học Quản trị nhân sự là môn học chuyên môn bắt buộc, có tính chất hỗ trợ cho các môn học nghiệp vụ của ngành Quản trị kinh doanh và vận dụng vào công tác thực tiễn để tuyển dụng và quản lý nhân viên của doanh nghiệp..	vi
dc.description.abstract	- Vị trí: Môn học Quản trị nhân sự là môn tự chọn. - Tính chất: Môn học Quản trị nhân sự là môn học chuyên môn bắt buộc, có tính chất hỗ trợ cho các môn học nghiệp vụ của ngành Quản trị kinh doanh và vận dụng vào công tác thực tiễn để tuyển dụng và quản lý nhân viên của doanh nghiệp..	vi
dc.language.iso	vi	vi
dc.publisher	Khoa Kinh tế- Luật	vi
dc.subject	QTNS	vi
dc.title	MD37 Quản trị nhân sự	vi
dc.title.alternative	MD37 Quản trị nhân sự	vi
Appears in Collections:	CTĐT-CTMH Kế toán (CĐ9+)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
37.MĐ37.Quan tri nhan su.pdf		186.3 kB	Adobe PDF	View/Open

DSpace JSPUI