Quản trị nhân sự

Vui lòng dùng định danh này để trích dẫn hoặc liên kết đến tài liệu này: thuvien.kgc.edu.vn/jspui/handle/123456789/1967

Nhan đề:	Quản trị nhân sự
Nhan đề khác:	Quản trị nhân sự-MH23
Tác giả:	KHOA, KINH TẾ - LUẬT
Từ khoá:	Quản trị nhân sự
Năm xuất bản:	2020
Nhà xuất bản:	Trường Cao đẳng Kiên Giang
Tóm tắt:	Quản trị nhân sự là môn học chuyên môn bắt buộc, có tính chất hỗ trợ cho các môn học nghiệp vụ của ngành Quản trị kinh doanh và vận dụng vào công tác thực tiễn để tuyển dụng và quản lý nhân viên của doanh nghiệp..
Mô tả:	Quản trị nhân sự gồm: Chương 1: Giới thiệu về quản trị nhân sự, Chương 2: Phân tích công việc, Chương 3: Quá trình tuyển dụng, Chương 4: Đào tạo và phát triển, Chương 5: Đánh giá kết quả công việc và trả công nhân viên
Định danh:	thuvien.kgc.edu.vn/jspui/handle/123456789/1967
Bộ sưu tập:	CTĐT-CTMH Quản trị kinh doanh (CLC)

Các tập tin trong tài liệu này:

Tập tin	Mô tả	Kích thước	Định dạng
23.MH23. Quan tri nhan su (VN).pdf		228.35 kB	Adobe PDF	Xem/Tải về

Khi sử dụng các tài liệu trong Thư viện số phải tuân thủ Luật bản quyền.

TRƯỜNG CAO ĐẲNG KIÊN GIANG